Văn hoá doanh nghiệp


Sau bảy thập kỷ tích lũy lịch sử và đổi mới và phát triển, FAWDE đã hình thành một hệ thống văn hóa doanh nghiệp hoàn chỉnh bao gồm văn hóa độc đáo, khấu trừ văn hóa độc đáo, văn hóa hành vi và văn hóa môi trường.

Văn hóa ý tưởng bao gồm sáu khía cạnh, tức là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, sứ mệnh doanh nghiệp, tầm nhìn doanh nghiệp, giá trị doanh nghiệp, triết lý doanh nghiệp và phong cách làm việc;

Khấu trừ văn hóa ý tưởng bao gồm mười khía cạnh, tức là quản lý, tiếp thị, R & D, chất lượng, sản xuất, mua sắm, dịch vụ, an toàn và bảo vệ môi trường, sự trung thực và đổi mới;

Văn hóa hành vi quy định cụ thể các quy tắc ứng xử trong 16 khía cạnh, nghĩa là ngôn ngữ lịch sự, giới thiệu xã hội, môi trường ngoài trời, an toàn giao thông, ăn uống văn minh, trang web hoạt động, văn phòng làm việc, phương châm sản xuất, hướng dẫn, nghi thức điện thoại, yêu cầu hướng dẫn & công việc báo cáo, hội thảo làm việc, nghiên cứu nhân viên, lễ tuyên truyền, tiếp nhận hàng ngày và truy cập nghi thức;

Văn hóa môi trường chủ yếu được phản ánh trong hai khía cạnh, đó là quản lý tiêu chuẩn hóa và nhà máy xanh của FAWDE.